Con il D.L. 2 marzo 2024, n. 19 (convertito con la L. 29 aprile 2024, n. 56) ed il recentissimo D.M. attuativo 18 settembre 2024, n. 132, il Consiglio dei Ministri il ha definitivamente dato il “via libera” ad alcune misure previste dal PNRR in relazione alla protezione dei lavoratori. A partire dal 1° ottobre...Continua a Leggere
La direttiva (UE) 2024/1760 riguardante la due diligence delle imprese in materia di sostenibilità (c.d. corporate sustainability due diligence directive,) è stata pubblicata il 5 luglio 2024 ed entrerà in vigore entro 20 giorni dalla sua pubblicazione. Gli stati membri avranno quindi due anni per perfezionare i propri regolamenti e procedure amministrative al fine di conformarsi alla...Continua a Leggere
PREMESSA – Per rispondere a questa domanda può essere d’aiuto quanto recentemente deciso dal Giudice di Pace di Rimini udienza 30 aprile 2024 (deposito delle motivazioni in data 18 luglio 2024) nel ricorso N. 1011/3023 R.G. La questione sottesa al caso in esame riguarda un automobilista che era stato fermato dalla Polizia Locale nell’ambito dei...Continua a Leggere
All’interno del contesto UE, una tra le novità più recenti è costituita dall’introduzione della Direttiva NIS2, che da una parte introduce nuovi obblighi per quanto riguarda la cybersicurezza delle imprese, dall’altra garantisce un livello comune elevato di protezione contro gli attacchi cyber. Tutto ciò è avvenuto in relazione al fatto che l’Unione Europea ha ravvisato...Continua a Leggere
Una recentissima Sentenza del Tribunale di Milano (Trib. Milano, 22 aprile 2024, n. 1070) attenziona, tra gli altri, il tema della formazione dell’organo amministrativo e dei dipendenti quale attività indispensabile al fine di esimere l’ente dalla c.d. responsabilità 231. La Corte di merito osserva in motivazione che l’efficacia cautelativa del Modello 231 debba essere valutata,...Continua a Leggere
Giovedì 18 gennaio 2024, l’Avv. Paolo Ghiselli, in occasione del webinar organizzato da Ascheri Academy, ha illustrato, in qualità di relatore, i benefici e l’importanza strategica dei Modelli Organizzativi ai sensi del d.lgs. 231/2001. Il tema in oggetto, di grande attualità, riveste un ruolo sempre più importante anche per le PMI, le quali, caricate di...Continua a Leggere
Dopo vent’anni dall’entrata in vigore del D. Lgs. vo 8 giungo 2001, n. 231 molte delle tematiche inerenti all’Organismo di Vigilanza (successivamente denominato con l’acronimo “O.d.V.”), che erano in passato fortemente controverse, attualmente hanno un assetto “normativo” condiviso. Infatti, se da un lato, non esiste ancora oggi una disciplina legislativa inerente ai poteri...Continua a Leggere
Se sei un imprenditore, un amministratore o un altro professionista che opera all’interno dell’impresa potresti essere interessato ad un modello organizzativo 231. Vorresti inoltre capire di che cosa si tratta e quali vantaggi può offrire. Il breve video di seguito riportato, può fare al caso tuo! Continua a Leggere
Cos’ è il modello organizzativo di gestione e controllo ? – Il D. Lgs. vo 231 del 2001 ha profondamente innovato il “panorama” societario. Con la sua introduzione cade il principio espresso dal brocardo latino: societas delinqueri non potest (la società non può delinquere). Sono trascorsi ben vent’anni dalla sua entrata in vigore ed...Continua a Leggere
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